杨家堡村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括行政管理、农业技术、社区服务等多个领域。我们寻求有责任心、团队精神的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动乡村发展。欢迎具备相关工作经验和学历的候选人申请，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。详情请联系村委会或关注官方招聘平台。加入我们，共创美好乡村未来！

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的不断发展，杨家堡村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为杨家堡村的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常事务，参与村级发展规划制定，组织执行各项决议，协助处理村民纠纷等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字表达能力，有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

职责：负责推动乡村产业发展，组织实施乡村振兴战略，提高农民收入，改善农村环境等。

要求：热爱乡村振兴事业，具备较强的项目策划和执行力，有良好的团队协作精神和创新意识。

3、村级文化活动策划

职责：负责策划和组织各类村级文化活动，丰富村民精神文化生活，传承和弘扬乡村文化。

要求：具备一定的文化素养和创意能力，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

4、村级卫生监督员

职责：负责监督村庄环境卫生工作，提高村民卫生意识，推动村庄环境卫生改善。

要求：责任心强，具备较强的组织协调能力和执行力，有卫生监督相关工作经验者优先。

5、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广和应用，提高农业生产效率，促进农业产业发展。

要求：热爱农业科技事业，具备较强的学习能力和推广能力，有良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证明等）到杨家堡村委会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能评估。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力水平等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，签订劳务合同。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式员工，签订劳务合同，享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据职位性质、工作经验和能力水平确定薪资。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供在职培训机会，鼓励参加各类职业技能培训。

5、福利：根据村委会规定，享受其他福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早报名，以便留出足够的时间进行资格审查和面试安排。

2、报名材料：请携带完整的个人简历和相关证件进行报名。

3、招聘纪律：招聘过程中，请遵守相关规定，保证公平公正。

4、其他：如有任何疑问，请致电杨家堡村委会进行咨询。

杨家堡村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为杨家堡村的发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

是杨家堡村委会的最新招聘信息，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为杨家堡村的发展贡献力量。