抚远县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士积极报名，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，更好地满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，抚远县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量与水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的图书管理及相关领域的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

2、图书馆技术维护人员：若干名

3、读者活动组织策划人员：若干名

招聘条件及要求

（一）图书管理员

1、岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与读者活动的组织与实施。

2、资格要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识；工作细致、认真，有责任心。

（二）图书馆技术维护人员

1、岗位职责：负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护和故障排查；参与图书馆自动化系统的优化与升级。

2、资格要求：计算机相关专业大专及以上学历；熟悉计算机网络及服务器维护；具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

（三）读者活动组织策划人员

1、岗位职责：负责策划、组织并实施各类读者活动，如讲座、展览、阅读推广等；丰富图书馆的阅读文化生活，提高读者的参与度与满意度。

2、资格要求：大专及以上学历，新闻学、传媒、文学等相关专业优先；具备良好的组织协调能力、沟通能力和创意思维能力；有活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至抚远县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

联系方式

1、地址：抚远县图书馆人力资源部

2、联系电话：（请拨打抚远县图书馆服务热线）

3、电子邮箱：（请发送邮件至抚远县图书馆官方邮箱）

4、官方网站：（可通过官方网站了解更多招聘信息及动态）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、简历中请注明近期免冠照片。

3、报名截止日期：（请留意招聘信息的有效期）

4、如有任何疑问，请及时与抚远县图书馆联系。

抚远县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过共同的努力，一定能够实现图书馆的快速发展和服务水平的提升，期待您的加入！