摘要：，，新建村民委员会现发布最新招聘信息，提供多个岗位给广大村民。具体岗位包括村委会主任助理、文秘、会计、环保专员等。招聘详情如下：村委会主任助理需协助主任处理日常工作，文秘需负责文件处理及会议记录，会计需进行财务管理和账目记录，环保专员则负责环境保护相关工作。欢迎有志之士加入，共同为村民服务，促进村庄发展。应聘者需具备相应资质和工作经验，详情可咨询村委会。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着乡村振兴战略的深入推进，新建村民委员会在提升农村治理水平、促进农村经济发展等方面扮演着重要角色，为满足村委会日益增长的工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为乡村振兴战略实施贡献力量。

招聘信息

1、招聘背景

新建村民委员会根据工作需要和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘一批有热情、有能力、有干劲的人才，共同推动农村工作的开展。

2、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，以综合素质、工作能力和岗位需求为导向，择优录取。

3、招聘岗位及人数

（1）村委会主任助理：2名

（2）村委会文秘：3名

（3）农村经济发展指导员：5名

（4）农村环境整治专员：4名

（5）农村文化建设协调员：3名

4、招聘条件

（1）村委会主任助理：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，有一定的行政管理经验者优先。

（2）村委会文秘：大专及以上学历，中文、文秘等相关专业优先考虑，熟悉办公软件操作。

（3）农村经济发展指导员：大专及以上学历，农业、经济等相关专业优先考虑，具备一定的市场分析、项目策划能力。

（4）农村环境整治专员：大专及以上学历，环保、资源利用等相关专业优先考虑，具备较强的现场管理和问题解决能力。

（5）农村文化建设协调员：大专及以上学历，文化、艺术等相关专业优先考虑，具备一定的活动策划和执行能力。

岗位职责与任职要求

1、村委会主任助理：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的决策与管理，要求具备较强的组织协调能力，善于处理复杂问题。

2、村委会文秘：负责村委会文件、资料的整理与归档，协助处理日常行政事务，要求具备良好的文字表达能力，熟悉办公软件操作。

3、农村经济发展指导员：指导村民进行农业生产，分析市场动态，策划经济发展项目，要求具备较强的市场分析、项目策划能力，熟悉农村经济发展特点。

4、农村环境整治专员：负责农村环境整治工作的组织与实施，推广环保理念，要求具备较强的现场管理和问题解决能力，熟悉环保相关法律法规。

5、农村文化建设协调员：负责村级文化活动的策划与实施，推广乡村文化，要求具备一定的活动策划和执行能力，对乡村文化有一定了解。

招聘流程

1、报名：请前往新建村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试内容主要包括综合素质、岗位能力等方面。

4、考察：面试合格者将进行考察，主要包括个人背景、工作经历等方面的调查。

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

1、本次招聘的岗位均为正式编制，签订劳动合同。

2、工资待遇根据岗位性质、工作经验等因素确定。

3、享有五险一金、年终奖等福利待遇。

4、提供良好的发展空间和职业发展机会。

新建村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴战略实施贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现农村振兴、共同富裕的目标，期待您的加入！