大邑县级托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的群体创造温馨的生活环境。现正面向社会广泛招募各类专业人才，包括医护人员、护理人员、社工等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，有责任心和爱心。该单位提供优厚的薪酬待遇和良好的职业发展平台。有意者请密切关注招聘信息动态，及时报名参与。此次招聘旨在提升托养服务质量，满足社会日益增长的需求。

本文目录导读：

1. 大邑县级托养福利事业单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展，托养福利事业在国家层面得到了越来越多的关注，大邑县作为四川省的一个重要地区，其县级托养福利事业单位在为广大老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质服务的同时，也在积极寻求高素质人才，以推动单位的长远发展，本文旨在发布大邑县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

大邑县级托养福利事业单位简介

大邑县级托养福利事业单位致力于为本地区的老年人、孤儿及其他特殊群体提供全方位的托养服务，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为各类人群提供安全、舒适、温馨的生活环境，近年来，随着单位业务规模的不断扩大，为了更好地满足社会需求，大邑县级托养福利事业单位急需引进一批高素质的人才。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

（3）协助老年人进行康复训练，提高老年人的生活质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理学等相关专业优先；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年人的护理需求；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、孤儿照料专员

岗位职责：

（1）负责孤儿的日常生活照料，包括饮食、起居等；

（2）关注孤儿的身心健康，提供心理辅导和关爱；

（3）协助孤儿进行学习和娱乐活动，促进其全面发展。

任职要求：

（1）大专及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先；

（2）具有一定的孤儿照料经验，熟悉孤儿的需求和特点；

（3）具有亲和力、耐心和责任感，具备良好的沟通能力。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务，包括文件处理、会议组织等；

（2）协助领导进行项目管理和协调，确保单位各项工作的顺利进行；

（3）负责单位的人事、财务等管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或电话方式向大邑县级托养福利事业单位提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，确定面试名单；

3、面试：通过资格审查的求职者将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示等环节；

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，确保身体健康；

5、录用：单位根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

福利待遇

大邑县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，单位注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间。

大邑县级托养福利事业单位诚邀广大有志于从事托养福利事业的求职者加入我们的团队，我们期待与您共同为本地区的老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质的服务，为构建和谐社会贡献力量，欢迎您加入我们的行列，共同创造美好的未来！