本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，东红村作为典型的乡村经济文化发展的代表，近年来取得了显著的发展成果，为了更好地适应新时代的发展需求，东红村现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动东红村的持续繁荣与进步。

招聘背景

随着东红村产业的多元化发展，我们急需引进一批高素质、专业化的人才来充实我们的队伍，本次招聘旨在选拔一批有潜力、有热情、有能力的优秀人才，共同参与到东红村的建设与发展中来。

招聘岗位及要求

1、村委会行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责协助村委会主任开展日常工作；

（2）负责村委会文件、资料的整理与归档；

（3）负责村委会会议的组织与安排；

（4）负责村民的接待与咨询工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质，较强的组织协调能力；

（2）具备一定的行政管理、组织管理知识；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

2、农业技术管理岗位

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用；

（2）负责农业项目的策划与实施；

（3）负责农田的规划与管理工作；

（4）负责农业资源的保护与利用。

任职要求：

（1）热爱农业事业，具备较强的责任心；

（2）具备一定的农业技术、农业项目管理知识；

（3）具备良好的实践能力和创新意识；

（4）本科以上学历，农业、林业、畜牧等相关专业。

3、旅游开发管理岗位

岗位职责：

（1）负责旅游项目的策划与实施；

（2）负责旅游资源的开发与保护工作；

（3）负责旅游市场的调研与分析；

（4）负责旅游团队的接待与管理工作。

任职要求：

（1）热爱旅游事业，具备较强的市场敏感度；

（2）具备一定的旅游管理、市场营销知识；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）本科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东红村招聘邮箱（[email protected]）；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的人员参加面试；

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，具体时间和地点将另行通知；

4、录用：根据面试结果和实际情况，确定录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、待遇：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的资历、能力等因素进行核定；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展：提供完善的培训体系和职业发展平台，为员工的成长提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便我们更好地了解您的情况；

2、简历请附带近期照片，以便我们更好地识别您的身份；

3、面试时请携带相关证件和资料，以便我们核实您的信息。

东红村正处于蓬勃发展阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为东红村的繁荣与进步贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！