大东区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，为社区内的老年人、残疾人等弱势群体提供支持。招聘的岗位涵盖护理、医疗、教育等多个领域，旨在选拔具备专业知识和爱心的人才。应聘者需具备相关资质和经验，热爱托养事业，有责任心和团队精神。该单位承诺提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。大东区托养福利事业单位招聘多领域人才，为弱势群体提供全方位服务，要求应聘者具备专业知识和爱心，承诺提供良好待遇。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活质量方面发挥着重要作用，大东区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为社区提供优质的托养服务，本文旨在向广大求职者提供大东区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

大东区级托养福利事业单位致力于为本区老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，包括生活照料、康复护理、文化娱乐等，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，不断提高服务质量，为社区群众创造美好的生活环境。

招聘岗位及要求

（一）护理部主任

岗位职责：

1、负责制定托养福利事业单位的护理工作计划，并组织实施；

2、监督护理工作的执行，确保服务质量；

3、组织护理人员的培训，提高护理水平；

4、协调与其他部门的合作，共同推进单位工作的发展。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、护理等相关专业；

2、具有一定的护理工作经验，熟悉护理工作流程；

3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

4、具备一定的管理能力，有护理管理经验者优先。

（二）护理人员

岗位职责：

1、负责老年人的生活照料、康复护理等工作；

2、关注老年人的身心健康，及时发现并解决问题；

3、协助医生为残疾人提供康复护理服务；

4、参加单位组织的培训，提高护理水平。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、护理等相关专业；

2、具备一定的护理工作经验；

3、具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；

4、持有相关资格证书者优先考虑。

（三）行政管理人员

岗位职责：

1、负责单位的日常行政管理事务；

2、协调各部门的工作，确保单位工作的顺利进行；

3、参与单位的规划、建设与管理工作；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

2、具备一定的行政管理工作经验；

3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

4、具备较强的文字写作能力，能熟练撰写各类公文。

招聘流程

1、网上报名：请前往大东区级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；3资格审查合格者将通知参加面试环节，面试环节包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和岗位匹配度；面试合格者将进行体检和考察，最终确定录用人员名单，录用人员需经过培训后上岗，录用人员将与单位签订劳动合同，享受相应的福利待遇。