什邡市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务质量和效率，加强社会保障体系建设。规划注重优化人才结构，提高就业服务水平，加强职业技能培训和人才引进工作。将进一步完善社会保障制度，提高社保覆盖面和保障水平，加强劳动保障监察和劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益。该规划旨在促进什邡市人力资源社会保障事业持续健康发展。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 发展规划
4. 实施措施

在当前经济快速发展的时代背景下，什邡市人力资源和社会保障局肩负着促进就业创业、保障劳动者权益、推动社会保障事业发展的重要使命，为了更好地适应新时代的要求和挑战，我们制定了最新的发展规划，本文旨在阐述什邡市人力资源和社会保障局的最新发展规划，明确未来的发展方向和目标。

背景分析

什邡市作为四川省的重要城市之一，近年来经济发展迅速，人口规模不断扩大，劳动力市场需求日益旺盛，随着国家对社会保障体系的不断完善和人民群众对美好生活需求的不断提高，对人力资源和社会保障工作提出了更高的要求，什邡市人力资源和社会保障局需要紧紧围绕市场需求和民生需求，制定科学合理的发展规划。

总体目标

什邡市人力资源和社会保障局的最新发展规划的总体目标是：以就业创业为中心，以社会保障为基础，以人才队伍建设为支撑，构建更加完善的人力资源和社会保障体系，为全市经济社会发展提供有力保障。

发展规划

（一）加强就业创业工作

1、完善就业政策体系，制定更加积极的就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，支持劳动者自主创业、灵活就业。

2、加强职业技能培训，建立健全职业技能培训体系，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

3、优化就业服务，加强人力资源市场建设，完善就业信息发布制度，提高就业服务的便捷性和效率。

（二）完善社会保障体系

1、健全社会保险制度，完善社会保险制度，提高社会保险的覆盖率和保障水平。

2、加强社会救助体系建设，完善社会救助制度，保障困难群众的基本生活。

3、推进社会福利事业发展，加大对社会福利事业的投入，提高社会福利水平。

（三）加强人才队伍建设

1、完善人才政策体系，制定更加积极的人才政策，吸引高层次人才来什邡市发展。

2、加强人才培养和引进，加大对人才培养和引进的投入，提高人才队伍的整体素质。

3、优化人才服务，建立健全人才服务体系，为人才提供良好的发展环境和待遇。

（四）推进信息化建设

1、加强信息化建设基础设施建设，加大对信息化建设基础设施的投入，提高信息化水平。

2、推进信息化应用，将信息化技术广泛应用于人力资源和社会保障工作中，提高工作效率和服务水平。

3、加强信息安全保障，建立健全信息安全保障体系，确保信息安全。

实施措施

（一）加强组织领导，加强对人力资源和社会保障工作的组织领导，明确责任分工，确保各项工作顺利推进。

（二）加强队伍建设，加强人力资源和社会保障部门自身建设，提高干部队伍素质和工作能力。

（三）加强监督检查，加强对规划实施情况的监督检查，确保各项任务落到实处。

（四）加强宣传引导，加强对人力资源和社会保障工作的宣传引导，提高社会认知度和参与度。

什邡市人力资源和社会保障局的最新发展规划是我们未来工作的指导方针，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，推动什邡市人力资源和社会保障事业不断发展，为全市经济社会发展做出更大的贡献。