赫章县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同致力于文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式

随着社会的快速发展，赫章县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台，共同为推进赫章县文化事业的发展贡献力量。

招聘公告

赫章县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架；

（2）协助读者查询资料，提供阅读咨询；

（3）维护图书馆秩序，保持馆内环境整洁；

（4）参与图书馆举办的各项活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）具有良好的团队合作精神和职业道德。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护与管理；

（2）协助读者使用图书馆电子资源；

（3）参与图书馆信息化项目的实施与推进。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备基本的软硬件维护能力；

（3）具备良好的服务意识与沟通能力；

（4）具有相关实践经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至赫章县图书馆指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

福利待遇

赫章县图书馆为员工提供以下福利待遇：

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现进行定期调整；

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；

3、休息休假：享受国家法定节假日休息，带薪年休假等休息制度；

4、培训：提供在职培训机会，提升员工业务能力；

5、其他：提供工作餐、通讯补贴等。

应聘须知

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成网上报名；

2、面试时间：面试时间将另行通知，请应聘者保持手机畅通；

3、体检要求：体检需在县级以上医院进行，费用自理；

4、应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，将取消应聘资格。

赫章县图书馆诚挚地欢迎有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为推进赫章县文化事业的发展贡献力量，请应聘者按照招聘流程完成报名，期待您的加入！

联系方式

联系人：赫章县图书馆人事部

联系电话：（请拨打当地电话查询）赫章县图书馆人事部电话进行联系咨询，若有任何疑问，欢迎致电咨询，我们期待与您的沟通，共同为赫章县图书馆的发展携手努力，感谢您的关注与支持！