摘要：，，桂东县科技局及其关联企业发布最新招聘信息。该招聘涉及多个领域，包括科技研发、项目管理、市场营销等职位。招聘信息详解了各职位的任职要求、工作内容及薪资待遇等，为求职者提供了全面了解的机会。此次招聘旨在吸引优秀人才加入，共同推动桂东县科技产业的发展。

本文目录导读：

1. 桂东县科技局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，桂东县科技局及其关联企业成为了引领地区经济发展的重要力量，为了满足公司业务发展需要，桂东县科技局及其合作企业现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是我们的最新招聘信息。

桂东县科技局简介

桂东县科技局是负责协调、管理、指导桂东县科技工作的政府部门，我们致力于推动科技创新，优化产业结构，提高产业竞争力，为地区经济发展提供强有力的支撑。

招聘职位及要求

1、科技创新管理岗位

职责：

负责科技项目的策划、组织、实施和监管；

负责科技创新政策的制定、宣传和执行；

负责与高校、科研院所的对接和合作；

完成领导交办的其他任务。

要求：

具有本科及以上学历，科技管理、公共管理等相关专业；

具有较强的政策研究、文字表达和沟通协调能力；

具有一定的项目管理经验者优先。

2、科技企业服务岗位

职责：

负责为科技企业提供政策咨询、技术支持、项目申报等服务；

负责组织科技企业参加各类科技活动；

负责与企业合作，推动科技成果转化和产业化；

完成领导交办的其他任务。

要求：

具有本科及以上学历，理工科相关专业；

具有较强的服务意识和团队合作精神；

具有一定的科技企业服务经验者优先。

3、关联企业招聘（包括但不限于）

我们的关联企业涉及电子信息、生物医药、新材料等多个领域，招聘职位包括但不限于软件工程师、硬件工程师、数据分析师、研发工程师等，具体职位和要求请关注桂东县科技局官方网站或相关招聘平台。

招聘流程

1、网络投递：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱（请查阅桂东县科技局官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用名单，并通知被录用的应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩提供晋升和加薪机会。

2、社会保险：我们将按照国家法律法规为员工缴纳各类社会保险。

3、福利待遇：员工可享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

4、发展机会：我们鼓励员工继续学习和提升技能，为员工提供培训和发展机会。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和信息真实、完整。

2、应聘者请密切关注桂东县科技局官方网站和招聘平台，了解最新招聘信息和招聘动态。

3、招聘过程中，我们将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、对于优秀应聘者，我们将优先考虑录用。

桂东县科技局及其关联企业正处于快速发展阶段，诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为科技创新和地区经济发展贡献力量，期待您的加入！

在桂东县科技局的引领下，我们致力于打造一个充满活力、创新、协作的工作环境，我们相信，每一位员工的努力都将为桂东县的科技进步和经济发展注入强大的动力，我们期待与您一起携手共进，共创美好未来！