古冶区图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，图书管理员需具备图书馆学相关专业知识，信息技术专员则需熟悉数字化图书馆建设及信息技术应用。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 应聘须知
5. 古冶区图书馆简介
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的快速发展，古冶区图书馆为满足广大读者日益增长的文化需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为社区提供优质的图书资源与阅读环境。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书采购与分类工作；协助开展读者活动。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆助理馆员

职责：协助开展图书馆数字化建设；负责图书馆网站及信息系统的维护与更新；参与读者活动的组织与策划；协助处理读者意见与建议。

要求：本科及以上学历，计算机、新媒体、图书馆学等相关专业；熟悉图书馆信息技术，具备良好的数字化建设能力；有较强的文字撰写与编辑能力；具备较强的沟通与组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往古冶区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及面试官提问等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力与经验面议，录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表。

2、报名材料：身份证、学历证书、相关技能证书、近期一寸免冠照片等。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、面试地点：古冶区图书馆会议室。

5、其他：应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

古冶区图书馆简介

古冶区图书馆位于古冶区中心地带，拥有丰富的馆藏资源及现代化的服务设施，多年来，一直致力于为广大读者提供优质的图书资源与阅读环境，是广大读者获取知识、陶冶情操的重要场所，图书馆不断引进新技术，提升服务水平，努力打造成为一流的公共图书馆。

本次招聘是古冶区图书馆为提升服务质量而进行的重要人才招聘活动，我们期待具备专业技能与热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为社区提供优质的图书资源与阅读环境，希望广大应聘者踊跃报名，共同为古冶区图书馆的发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系古冶区图书馆办公室，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

附则

本招聘信息最终解释权归古冶区图书馆所有，如有任何变动，将及时在官方网站公布，敬请关注。